Teilnehmer der Kaderplattform für Jugendliche „Nachhaltige Zukunft Russlands“ zu Besuch in der ACIG Unternehmensgruppe

Am 10.September besuchten die Teilnehmer der Kaderplattform für Jugendliche „Nachhaltige Zukunft Russlands“, die momentan das Praktikum in der Staatsduma ableisten, die ACIG Unternehmensgruppe. Fünf Jugendliche aus Moskau, Sudak, Simferopol und Uljanowsk lernten Direktion der Plattform kennen, teilten ihre Eindrücke vom Praktikum mit und nahmen am internen Training für Personalbewertung teil.

Karina Ajrapetova, Ruslan Makarov, Yury Krasnov, Jewgeni Kataev und David Gevorgyan wurden von Organisatoren der Plattform gewählt sowie aufgrund des CV-Wettbewerbs, dessen Gewinner von den Mitarbeitern des Apparats einer Dumafraktion gewählt wurden. Die meisten Jugendlichen leisteten ihr Praktikum im Pressedienst ab, aber einige arbeiteten unmittelbar mit den Abgeordneten.

Die Jugendlichen nahmen auch am internen Training teil, das fürs Personal der ACIG Unternehmensgruppe regelmäßig organisiert wird. Leiterin der Projekte der Abteilung für Personalberatung Anna Koscheleva erzählte über Assessment-Center als Instrument für Personalbewertung. Junge Gäste erfuhren über komplizierte und interessante Arbeit der Coaches, die sich mit der Kompetenzbewertung des Personals der größten Unternehmen beschäftigen und versuchten selbst einen der Fälle zu lösen.

Unter der Leitung des Coachs machten sich die Jugendlichen mit den Regeln vertraut, die man in komplizierten Situation einhalten soll, und zwar jedem zuhören, im Team arbeiten und nach gemeinsamer Ergebnis streben. Diese Erfahrung wird ihre im Laufe des zweiwöchigen Praktikums in Moskau erworbenen Kenntnisse erweitern.

Mehr Informationen finden Sie auf der Webseite der Plattform.