HR Direktorin der ACIG Unternehmensgruppe Olga Vodjanova nimmt am Treffen vom Businness Club der Zeitschrift "Upravlenie Personalom" teil

Am 26. September fand das regelmäßige Treffen vom Businness Club der Zeitschrift "Upravlenie Personalom" ("Personalmanagement") statt. Die Teilnehmer des Treffens waren die Vertreter von großen Gesellschaften, Generaldirektoren, HR Leiter, Personalagenturen und potentielle Kandidaten für Top-Management-Positionen. HR Direktorin der ACIG Unternehmensgruppe Olga Vodjanova nahm auch an der Veranstaltung teil.

Das Treffen wurde in Form der vom Chefredakteur der Zeitschrift "Upravlenie Personalom" Aleksandr Goncharov moderierten Diskussionen organisiert.

Im Rahmen des Treffens betrachteten die Experten die Ursachen der  Arbeitsmarkt des Top-Managements geschehenden Veränderungen, Besonderheiten der Transformation des Lohnverrechnungssystems von Top-Managern, sowie auch die Liste der hinzugefügten Kompetenzen, die heute von den Arbeitgebern und Unternehmern in Betracht gezogen sind, wenn sie  einen Top-Manager für die Gesellschaft wählen.

Für die aktive Teilnahme an der Diskussion über aktuelle Fragen des Personalsektors wurde Olga Vodjanova von den Organisatoren ein Gedächtnispreis verliehen - das Buch über die Begründungsgeschichte der Firma "Yandex".

"Dieses Dialog-Format gibt eine Möglichkeit, sich im von der Zeitschrift vorgeschlagenen Thema zu vertiefen,  es zu entwickeln und zahlreiche Konsequenzen nach den Ergebnissen von der  Anhörung von drei Parteien zu ziehen: von den potenziellen Kandidaten für Top-Management-Positionen, von den Unternehmern, die Anforderungen an Bewerber vorbringen, und von den internen HR-Abteilungen und Personalagenturen die Personal für Unternehmen auf dem Außenmarkt aussuchen," sagte Olga Vodjanova.