HR Direktorin der ACIG Unternehmensgruppe Olga Vodjanova nimmt am Treffen vom Businness Club der Zeitschrift "Upravlenie Personalom" teil

Am 26. September nahm das regelmäßige Treffen vom Businness Club der Zeitschrift "Upravlenie Personalom" ("Personalmanagement") Platz. Die Teilnehmer des Treffens waren die Vertreter von Personalagenturen, Direktoren für Entwicklung und die leitenden Angestellten der führenden russischen Unternehmen. HR Direktorin der ACIG Unternehmensgruppe Olga Vodjanova wurde auch eingeladen an der Veranstaltung teilzunehmen.

Das Treffen wurde in Form der vom Chefredakteur der Zeitschrift "Upravlenie Personalom" Aleksandr Goncharov moderierten Diskussionen organisiert.

Das Kernthema der Diskussionen war Meritokratie, nämlich Einfluss der Führer auf die Entwicklung des Unternehmens und Business im Allgemeinen.

Am Treffen wurden die folgenden Probleme besprochen:

• Teambildung für effektive Geschäftstätigkeit;
• formelle und informelle Führer: ihre Unterschiede und ihre Auswirkungen auf das Team;
• Änderungen in den Arbeitsmarkt;
• Gehaltsvorstellungen von den leitenden Angestellten.

Im Rahmen des Treffens wurden auch die an den Korporationen mit den effektiven Steuerungsmodellen umgesetzten Geschäftsmechanismen, am Beispiel von Apple und Ford behandelt.

"HR Direktor ist das Leben und die Seele des Unternehmens sowie auch sein "Filter". Für kompetente Rekrutierung neuer Mitarbeiter braucht man die Kenntnisse, die wir nicht nur während an der Universität, sondern auch während des gesamten Lebens erwerben. Solche Ereignisse wie vom Businness Club der Zeitschrift "Upravlenie Personalom" ("Personalmanagement") dienen auch dazu. Dies ist eine Plattform für Besprechung der relevanten HR-Themen. Hier können wir die Kenntnisse erwerben, die uns in Zukunft ein effizientes Kaderpotential zu schaffen helfen. Ich möchte hinzufügen, dass die Meinungen der Leute sind wie das Wasser: es kann unterschiedlich sein, aber es stillt immer den Durst", sagte Olga Vodjanova.