Die Training "Junge Fachkräfte für nachhaltige Zukunft Russlands" findet am Forum der jungen Forscher in Tomsk U-NOVUS statt
Am 3.-4. April 2014 hat die Training "Jugend für eine nachhaltige Zukunft" im Rahmen des ersten Allrussischen Forums der jungen Forscher U-NOVUS in Tomsk stattgefunden. Die Moderatorin der Veranstaltung war Leiterin der Externe Sozialen Programme der Praxis "Staatlicher Sektor" von ACIG Unternehmensgruppe Elena Ivanova.
Alexei Schipov, Mitglied des Vorstands der ACIG Unternehmensgruppe und Direktor des Wettbewerbs der wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Projekten von Studenten und Doktoranden "Junge Fachkräfte für nachhaltige Zukunft Russlands", stellte den Teilnehmern das Konzept der nachhaltigen Entwicklung des Landes und erzählte über die vom Wettbewerb gegebenen Möglichkeiten.
"Nachhaltige Zukunft Russlands kann von den nachhaltigen Arbeitgebern, die in der Entwicklung unseres Landes investieren, den sozialen Sektor unterstützen und um die Umwelt kümmern. Und sie brauchen nachhaltigen Arbeitern - junge Menschen, die die Werte der nachhaltigen Entwicklung teilen. Die Initiativen der Plattform "Nachhaltige Zukunft Russlands" werden an diesem Problem ausgerichtet - Bildung einer Generation von jungen Fachkräften die in unserem Land interessiert sind", sagte Alexei Schipov. Er betonte auch, dass es für die Wettbewerbsteilnehmer wichtig ist, nicht nur die Natur und die Perspektiven ihrer Ideen und Projekte vorzustellen, aber auch über ihre persönlichen Motive und Wertnavigatoren zu sprechen.
Der Wettbewerb ist eine große kreative Plattform für Studierende - die künftigen Führer, die Lösungen zu den dringendsten globalen Problemen zu finden suchen. Erstellen eine bessere Zukunft für die Menschheit in dieser Welt, in der Art, wie wir es haben wollen - ist es nicht das Ziel, unsere Energie, Innovation und Kreativität zu lenken? Wir sind stolz darauf, mit RAVS und ACIG zu arbeiten. Sie sind die Organisationen, die verpflichten sich Möglichkeiten für junge Menschen, ihre Hoffnungen zu verwirklichen und die Zukunft, die sie verdienen, zu geben" sagte Irina Bakhtina, Direktorin Corporate Affairs bei Unilever Russland, dem Nahen Osten, Nordafrika, Türkei und Israel. In 2014 eingeführte Unilever das Thema des Wettbewerbs "Umsetzung der Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung auf den Agrarsektor: Wirtschaftsmodelle und Beitrag zur Ernährungssicherheit der Russischen Föderation".
"Der Wettbewerb "Junge Fachkräfte für nachhaltige Zukunft Russlands" ist heute sehr wichtig. Die eingereichten Projekte sind später weiter entwickelt und oft erfolgreich umgesetzt," sagte Anton Tschuklin, stellvertretender Geschäftsführer der Assoziation der Innovative Regionen Russlands. "AIRR ist eine der Organisatoren der TechGlück Bewertung. Ihre Projekte können für die Teilnehmer des Ratings sehr interessant sein," fügte er hinzu, wenn er an die Studenten und Absolventen der Tomsker Universitäten adressiert.
Andrei Komarov, Direktor des Zentrums für Wissenswirtschaft des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung der RAVS, sagte, dass das Bruttoinlandsprodukt (BIP) nicht der beste Indikator für die Überwachung der sozioökonomischen Fortschritt ist. "Wir brauchen einen Übergang zu einer ganz neuen Paradigma. Dies ist eine sehr schwierige Aufgabe. Und es ist die Aufgabe unserer Generation", sagte der Experte. Er riet auch die Teilnehmer auf die Werkzeugen für Schätzung des Niveaus von Glück einer Person, als Durchbruch im Rahmen der messbaren Wirtschaft zu konzentrieren.
Die Agentur für Strategische Initiativen, Generalpartner des Wettberwerbs, gab ein anderes Thema des Wettbewerbs – "Tourismusentwicklung in der Republik Krim und die Stadt Sewastopol".
Alexei Schipov sprach wiederum über das Thema "Talent Management: wie die Besten der Besten zu erkennen, hinzuziehen und zu behalten" die von ACIG Unternehmensgruppe vorgelegt ist. "Die wichtigsten Komponenten eines talentierten Spezialisten sind Führungsqualitäten und Wertnavigatoren. Es ist natürlich ihr Heimatland zu lieben und man sollte keine Angst haben, offen darüber zu sprechen. Üben maximale Anstrengung, so dass unser Russland besser wird," sagte er.
Im Rahmen des zweiten Teils der Sitzung nahm die regionale Auswahl des Wettbewerbs "Junge Fachkräfte für nachhaltige Zukunft Russlands", die Präsentation von Ideen und Projekten für jedes der Themen und Podiumsdiskussionen enthalten, statt.
Die Teilnehmer präsentierten ihre Ideen zu Fragen in Bezug auf die Ausbildung der Fachkräfte für die Elektrizitätswirtschaft, die Entwicklung von energieeffizienten Designs für Landmaschinen und -Infrastruktur, die Gewährleistung der Integrität der Energieunternehmen. Die praktische Sitzung mit individuellen Beratung die Experten des Wettbewerbs gegeben hat, die die Studenten die Empfehlungen für die Verbesserung ihrer Projekte gegeben haben.
Die Frist für die Einreichung der Teilnahmeanträge ist 31. Mai 2014. Die Auswahlergebnisse werden auf der offiziellen Website der globalen Plattform "Nachhaltige Zukunft Russlands" veröffentlicht.
Die Organisatoren des Wettbewerbs der wissenschaftlichen Forschungsarbeiten und Projekten von Studenten und Doktoranden "Junge Fachkräfte für nachhaltige Zukunft Russlands" sind ACIG Unternehmensgruppe und die Russische Akademie für Volkswirtschaft und Staatsdienst beim Präsidenten der Russischen Föderation. Unilever ist der Generalpartner der Veranstaltung, die Assoziation der Innovationsregionen Russlands ist der Partner des Wettbewerbs.