ru / en / de
23.07.2012

Представители Администрации Группы компаний АКИГ приняли участие в торжественной церемонии открытия первого Летнего кампуса Президентской Академии в Казани

23 июля состоялось торжественное открытие первого Летнего кампуса Президентской академии, в котором приняли участие Ректор Российской Академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Владимир Мау и Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов. Среди приглашенных гостей на церемонии присутствовали Министр образования Республики Татарстан Альберт Гильмутдинов, Министр экономики Республики Татарстан Мидхат Шагиахметов, Председатель Наблюдательного совета Группы компаний АКИГ Виктор Толмачев, Член Правления Группы компаний АКИГ Александр Плакида и другие.

В приветственном выступлении перед  участниками  Летнего кампуса Ректор РАНХиГС Владимир Мау выразил благодарность организаторам, оказавшим всестороннюю поддержку в проведении Кампуса:

«Когда этот проект находился в стадии идеи, я считал, что его реализация невозможна, так как это мистическая организационная задача. Но сейчас я могу сказать, мы получили даже больше, чем ожидали. Летний кампус – это существенный вклад в подготовку столь дефицитных грамотных управленческих кадров, его значение для молодого поколения трудно переоценить. А потому мы готовы формировать площадки интеллектуального общения студенческого сообщества каждый год, не исключено что в перспективе появится и Зимний кампус Президентской Академии».

В свою очередь, Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов высказался о готовности поддерживать такую перспективную инициативу, как организация Летнего кампуса Президентской Академии и в последующие годы:

«Для Республики Татарстан большая честь принимать на своей территории интеллектуальную элиту разных регионов страны».

Комментируя открытие Летнего кампуса Президентской Академии, Председатель Наблюдательного совета Группы компаний АКИГ Виктор Толмачев обратил внимание на необходимость  участия негосударственных структур в формировании будущего кадрового резерва России посредством проведения подобных мероприятий:

«Социальная ответственность бизнеса в мировой практике считается не просто признаком хорошего тона, но и неотъемлемым условием устойчивого развития государства. Вклад в квалификацию будущих специалистов со стороны частного сектора гарантирует дивиденды в виде позитивных преобразований как отдельно взятых предприятий, так и социально-экономического устройства страны в целом. Инвестиции в человеческий капитал – это вопрос отдаленной перспективы, но при этом – единственно верный способ модернизации всех сфер жизни общества».